• İstanbul 22 °C
  • Ankara 24 °C
  • İzmir 26 °C
  • Konya 22 °C
  • Sakarya 26 °C
  • Şanlıurfa 26 °C
  • Trabzon 19 °C
  • Gaziantep 24 °C
  • Bolu 23 °C
  • Bursa 25 °C

Tarkan Zengin: Kamu'da toplu pazarlık dönemi

Tarkan Zengin: Kamu'da toplu pazarlık dönemi
Kamu işçileri ve memurlar ile Hükümet arasında 2 yıllık yürürlük süresi olan toplu sözleşmeler yapılır. Takvim olarak tekli yıllarda yapıldığı için 2025 yılı kamu işçileri ile memurların toplu pazarlık döneminin gerçekleşeceği bir yıl olacaktır.

Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin toplu iş sözleşmesi başlama tarihleri işkollarına ve işletmelerine göre farklı zamanlarda olmaktadır. Kamu işçilerinin önemli bir bölümünün toplu iş sözleşmesi yürürlük tarihleri 1 Ocak ve 1 Mart tarihlerini kapsamaktadır.

İşçiler TİS'leri ne zaman başlayacak?

Mevzuata göre toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki 120 gün içinde, sendikalar yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunabiliyor. Kamu işçileri adına toplu iş sözleşmelerini yürütecek sendikalar önce yetki tespiti için müracaat ederler. Yetki belgesine itiraz yoksa veya yapılan itiraz reddedilmişse ilgili sendikaya Bakanlıkça yetki belgesi verilir. Taraflar toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlar.

Askeri fabrikalar, hastaneler, karayolları, demiryolları, devlet su işleri, elektrik üretim santralleri, orman genel müdürlüğü ve bakanlık teşkilatlarında çalışan kamu işçileri için 2025-2026 yıllarını kapsayacak toplu iş sözleşmesi taslak/teklif metinlerini sendikalar hazırladı. İşçi konfederasyonları da "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü" için hazırlıklarını devam ettiriyor. Bu kapsamda Türk-İş Konfederasyonu 22-23 Ocak tarihlerinde Başkanlar Kurulu'nu toplayarak bu konuyu masaya yatıracak. Hak-İş ise sendikaların görüş ve taleplerini almak için başlattığı toplantılara devam ediyor.

AYM'nin iptali sözleşmeleri etkiler mi?

Yazının devamı için:https://www.aksam.com.tr/yazarlar/tarkan-zengin/kamuda-toplu-pazarlik-donemi/haber-1539253

Bu haber toplam 69 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Türkiye Yazarlar Birliği | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz. Sitede yayınlanan yazıların sorumluluğu yazarlarına aittir.
Tel : 0312 232 05 71 - 72 | Faks : 0312 232 05 71-72 | Haber Scripti: CM Bilişim